Education

أنشطة الاستدامة في تنزانيا

أطلقت شركة أرامكس برنامج تدريب عملي بالتعاون مع ’هيئة التعليم والتدريب المهني‘ (VETA) و’منظمة الشباب الدولية‘، وذلك بهدف توفير فرص التدريب الداخلي للأفراد ممن تتراوح أعمارهم بين 19-25 عاماً. ويهدف هذا المشروع إلى بلورة مهارات العمل لدى الشباب الذين لم تتسنّى لهم فرصة الحصول على تعليم متقدم. ويحصل المرشحون في هذا البرنامج التدريبي الذي يمتد لثلاثة أشهر، على التدريب العملي في أقسام مختلفة مثل الموارد البشرية والعمليات وتكنولوجيا المعلومات. وتسعى أرامكس جاهدة إلى استكشاف المؤسسات التي تتمتع بسجل حافل في مجال تصميم برامج دعم وتمكين الشباب والتي يمكنها إحداث فرق ملموس في حياتهم. ويشجع هذا البرنامج الشباب على إطلاق مبادراتهم الخاصة، والعمل سوياً لتحديد مجالات التعاون المشترك فيما بينهم.

وتعاونت شركة أرامكس في تنزانيا مع ’صندوق بونا التعليمي‘ بهدف تمكين 30 طالباً في المدينة التنزانية دار السلام من استكمال تعليمهم الثانوي للعام الدراسي 2014، وذلك ضمن إطار برنامج المنح الدراسيّة للشركة. وتحظى نسبة كبيرة من الأطفال في تنزانيا بفرص الوصول للتعليم الابتدائي لكونه مجانياً، غير أن عدداً كبيراً منهم لا يتمكنون من متابعة تحصيلهم في المرحلة الثانوية لعدم قدرتهم على تحمل أعباء تكاليف ورسوم المدارس الثانوية وغيرها من النفقات. وتؤمن أرامكس أن التعليم حقٌ لجميع الأطفال كجزءٍ من حقوق الإنسان في العيش الكريم.