لطالما كانت الاستدامة جزءًا لا يتجزأ من هويتنا.
في أرامكس، الاستدامة ليست مجرد غاية، بل هي فكرٌ نتبناه. نعتمدُ نهجًا استباقيًا مُتكاملًا يضعُ الأطراف المعنية في صُلبِ اهتمامِنا في مبادرات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، لخلقِ قيمةٍ عبرَ جميع رؤوس الأموال الستة.
نسعى إلى تنمية مواردنا البشرية والاجتماعية وذات الصلة بعلاقات رأس المال، وزيادة رأس المال الفكري لدينا، واستخدام رؤوس أموالنا المُصنّعة والمالية بفعالية استراتيجية، مع ضمان حماية رأس المال الطبيعي.
إنَّ انتشارَنا العالمي يدفعُنا إلى إعطاءِ الأولويةِ للمجتمعاتِ التي نؤثّرُ فيها ونعملُ ضمنَها. تُمكنّنا هذه الاستراتيجيةُ المُركّزةُ على الاستدامةِ من إلهامِ وتعزيزِ الابتكارِ والتخفيفِ الاستباقي من المخاطر، والاستفادة من الفرص. ومن ثم، نعزز قُدرتنا على الصمود في وجه تحديات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) طويلة الأجل والخاصة بمجال عملنا، ممّا يضمنُ بقاءَنا في صدارة هذا المشهد المتغير.
تُكرس أرامكس جهودها أيضًا لدعم أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، وذلك بشكل مباشر وغير مباشر من خلال عملياتنا وقيمة ما نُقدّمه وتأثيرنا على جميع المعنيين. تتوافق جهودنا على وجه الخصوص مع الأهداف 1 و4 و5 و8 و9 و12 و13 و17، كما نُساهم في تحقيق أهداف أخرى كثيرة. هذا الالتزام نابع من قناعتنا الراسخة بأهمية إحداث تأثير إيجابي.
تُولي أرامكس أهميةً قصوى للممارسات الأخلاقية والحوكمة الفعّالة والمسؤولية البيئية، بما يتماشى مع التوقعاتِ المُتغيّرة لجميع الأطراف المعنية. نحنُ مُلتزمون بدفع عجلة الاستدامة وجهود الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات التي تحقّق قيمةً دائمةً لمجتمعاتنا.
الإنجازات والنجاحات الهامة
رحلة أرامكس نحو الاستدامة
2005
شاركنا في تأسيس "رواد" بهدف دعم المواهب الريادية وتوظيف الموارد والمهارات في خدمة المجتمعات المحلية.
2006
أول شركة في المنطقة تصدر تقريراً عن الاستدامة.
2007
أعلنا التزامنا بمبادرة "الميثاق العالمي للأمم المتحدة" (UNGC).
2010
أول شركة في المنطقة تحسب وتبلغ عن بصمتها الكربونية.
2016
تم تقليل الانبعاثات بنسبة 52% مقارنة بسنة الأساس 2012، أي قبل أربع سنوات من الموعد المحدد.
2017
أول شركة متعددة الجنسيات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تقوم بإجراء تدقيق شامل لحقوق الإنسان على عملياتها ومورديها من خلال جهة خارجية معتمدة.
2019
تم إنتاج 6,361,248 كيلوواط ساعة من الكهرباء عبر توليد الطاقة من مزارع الطاقة الشمسية الجديدة التي أُطلقت في عمّان ودبي.
تم تقليل الانبعاثات بنسبة 44% مقارنة بسنة الأساس 2017 إلى 2019.
2020
49% من موظفي المقر الرئيسي من النساء.
2020
مشاريع استدامة نشطة في 94% من الدول التي نعمل بها.
2021
الانضمام إلى مبادرة الأهداف المستندة إلى العلم (SBTi).
2021
الانضمام إلى برنامج وقود الطيران المستدام (SAF) التابع لشركة AFKL لإدارة وتقليل الانبعاثات والبصمة الكربونية.
2022
الالتزام بتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2030 وتحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040.
خلق القيمة
يمثل التفكير الشمولي حجر الزاوية في نهجنا للاستدامة في أرامكس. كما نؤمن بأن الاستدامة ليست مجرد مفهوم مستقل، بل هي ممارسة متداخلة بشكل جوهري ندمجها في جميع أوجه نشاطنا. من خلال تبني هذا التفكير الشمولي، نحقق تكاملاً سلسًا بين استراتيجيتنا وإدارتنا وأدائنا والفرص التي نغتنمها، مما يؤدي إلى تعزيز عمل متكامل ومنسق يهدف إلى تحقيق قيمة مستدامة على المدى البعيد.
يؤدي قسم الاستدامة لدينا دورًا استراتيجيًا بالغ الأهمية في هذه العملية. فهو يمثل القوة المحركة التي تجمع بين الرؤية والعمل، وبين البحث والتطبيق، وبين التطور والنتائج الملموسة. من خلال هذا القسم، ندعم المشاريع التي لا تتوافق فقط مع أهدافنا التشغيلية، بل تندمج أيضًا في صلب استراتيجيتنا للاستدامة. وبذلك، نبني نموذجًا تجاريًا متطلعًا للمستقبل وقادرًا على التكيف، مما يضمن استمرارنا في تحقيق قيمة مستدامة للأطراف المعنية.